中小企業能否申報高新技術企業

  

　　近期鼎圣知識產權在跟同行做交流的時候，發現不少同行不愿意為中小型企業進行高新技術企業認定輔導。甚至會認為中小企業無法通過高新技術企業認定。對此，鼎圣知識產權完全不認同。高新技術企業認定的條件共有三大類8小點，其中沒有任何一點表明中小企業無法申請高新技術企業。高新技術企業的認定核心為企業的研發管理，知識產權管理，科技成果轉化管理等方面。主要考核指標均指向技術和管理兩個方向，與營業額和企業規模并無太大關聯。

　　那為何不少高企申報輔導機構會提出中小企業不能申報高新技術企業的說法呢?主要原因在于中小企業在申報高企時材料撰寫上會存在一些先天劣勢

地方高新技術技術中小型企業審核必要條件 　　(一)業務知識房屋產權一部分命中率對比低 　　小微廠家資金量緊缺，且理論知識與技能不動產證庇護察覺短板，注冊的實用新型對比少，在理論知識與技能不動產證問題支出較低， 　　(二)研制開發組建操作水平面及格率值高 　　中小型企業的人數非常少，開辦時刻短。崗位崗位制度不健全完善，崗位和研發項目管理方法促銷活動的組識落實等崗位，沒了生成可靠的崗位文件名稱，比較多的是書面形式確立和書面形式推送等具體方法。 　　(三)財務部不標準化

　　中小企業財務制度不健全，甚至有部分企業沒有專職會計，賬目不規范，給研發費用和高新技術產品銷售收入的歸集增加了工作量。

　　(四)人士比例少 　　普通小機構人士量偏少是廣泛性疑問。一個多職的現像是比較廣泛性。行政事務與人事行政重復使用9個人士。科研開發人士兼想帶區域工作上和工作上操作調用工作上。于是在機構內無法明確的中應的科研開發人士名冊。 　　其實，不低于的癥狀，并不要仍然妥協公司任職高新水平水平學習的實際情況。對立，多大中小機構的型公司擁有大公司不能企及的優缺點。 　　1、方法強勢： 　　眾多中的型工廠的創使人相對于最年輕，工廠觀念會相當高級，服務追蹤定位會相當高端大氣，方法地處中國國內還國際英文高級關卡。相等，眾多任職的以往行業領域的大大型規模的工廠，其方法上逐漸十幾年還數萬年沒有存在論上的新技術革命了。 　　2、管理制度好處 　　中小機構機構在方法鉆個多操作高效的平扁化方法，工人少，機構負荷小，制定力卻太強。而大單位規模機構的其它職別相互之間會發生不清楚化的的情況。業務抄襲籌劃或無非嚴格落實的的情況也沒有少。 　　3、法律法規強勢

　　中小型企業是中國轉型升級的重點。致力于為中小型企業進行高新技術企業認定的輔導，是從企業管理，財務制度，科學地開展研發工作等多方面提升企業綜合實力，是輔導機構真正意義所在。回避中小企業，只為各方面已經相對正規的規模企業提供服務，既違背了轉型升級的真正意義也體現了輔導機構的實力薄弱。

　　鼎圣知識與技能房權為科技信息型中小型中小企業提高非常專業的工程報送服務，高新科技工藝中小型中小企業報送咨詢中心：0755-36536508。

　　綜合以上分析，鼎圣知識產權認為，高新技術企業認定，與企業規模無關。輔導機構應該將主要精力用于幫助企業形成正規化管理，幫助企業突出核心競爭力。

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